CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership - Bücher und Blogposts

Mein CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership läuft bereits einige Zeit. Dieser Beitrag ist ein Verzeichnis aller Artikel. Zudem teile ich hier die Bücher, die mich auf diesem Weg begleiten. Der Inhalt wird laufend aktuallisiert.

Fokus Organisationsentwicklung & Change

📘Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt, Einführung in Modelle und Konzepte sowie deren Anwendung

📕 Zwischen Alt und Neu liegt gut, Wie wir mit Good Work eine zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten können, ohne alles neu machen zu müssen, Jule Jankowski

📘Laloux Frederic (2015), Reinventing Organizations, Ein Leitfaden zur Gestlatung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit, Vahlen Verlag

📘Kotter John P. (2011), Leading Change, Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

📕Minnaar Jost, de Morree Pim (2020), Corporate Rebels, Wie Pioniere die Arbeitswelt revolutionieren

📘Dark Horse Innovation (2023), Future Organization Playbook, Die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen in der Transformation

📕Dark Horse Innovation (2014), Thank God it’s Monday! Wir wir die Arbeitswelt revolutionieren

📘New Work - Gute Arbeit gestalten, Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern

Fokus Lernen & Personalentwicklung

📘Lernhacks, Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur

📕Team Toppings, 21 Lernhacks für agiles Arbeiten

📘Die fünfte Disziplin, Kunst und Praxis der lernenden Organisation

📕Berufen statt zertifiziert, Neues Lernen, neue Chancen

📘Entlehrt euch! Ausbruch aus dem Vollständigkeitswahn

📕Future Skills, 30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können

📘 New Work braucht New Learning, Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten

📕 Agiles Lernen, Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext

📘Entwicklung der Persönlichkeit, Psychotherapie aus Sicht eines Psychotherapeuten, C. R. Rogers, Kapital 6

Fokus Leadership

📕Die angstfreie Organisation, Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

📘 Das neue Führen, Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit, Bodo Janssen

📕 Trust me, warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist, Karin Lausch

📘 TZI - Die Kunst sich selbst und eine Gruppe zu leiten

📕Storch Maja / Krause Frank (2017), Selbstmanagement ressourcenorientiert, Theoretische Grundlagen und Trainingsmanual für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)

📘Janssen Bodo (2023), Das neue Führen, Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit

📕Sinek Simon (2014), Frag immer erst: warum, Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

📘Wofür stehen Sie morgens auf? Warum Sinn und Bedeutung für unsere Gesundheit wichtig sind von Prof. Dr. Tobias Esch

📕Psychologie des Lebenssinns, Tatjana Schnell 📕Mindful Leadership, Die 7 Prinzipien achtsamer Führung von Marc Lesser 

📘Theorie U, Von der Zukunft her führen, Presencing als soziale Technik, C. Otto Scharmer


Titelbild: StockSnap auf Pixabay