Stabilität in bewegten Zeiten - Teil 2
Als Personal- und Organisationsentwickler sind wir Vermittler zwischen Welten. Dabei hilft die eigene Krisenerfahrung für authentische Begleitung.
Stabilität in bewegten Zeiten - Teil 1
Menschen sehnen sich nach Stabilität und Ordnung in der Arbeitswelt. Doch was ist, wenn es diese gewünschte Stabilität nicht mehr gibt? (M)ein Plädoyer für neue …
Integration agiler Methoden in klassische Führungskontexte - …
Agilität kann Führung und Teamarbeit auch in klassische(re)n Organisationen bereichern – vorausgesetzt, sie wird sinnvoll eingesetzt. Teil 2: Praxisleitfaden …
Integration agiler Methoden in klassische Führungskontexte - …
Agilität kann Führung und Teamarbeit auch in klassische(re)n Organisationen bereichern – vorausgesetzt, sie wird sinnvoll eingesetzt. Teil 1: Grundlagen & …
Buch: Agiles Lernen – Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden …
Einblicke in das Buch «Agiles Lernen» und Gedanken dazu.
Lean-Change-Management
Ein Einblick in Lean-Change-Management und ein paar persönliche Gedanken.
Wann sind agile Vorgehensweisen sinnvoll?
Wann ist agile Arbeit oder der Einsatz von agilen Ansätzen sinnvoll? Dazu bietet die Stacey-Matrix eine Orientierungshilfe.
Agilität: Ein Überblick
Agilität ist in aller Munde. Sie scheint oft die Lösung für die Herausforderung der Gegenwart und Zukunft zu sein. In diesem Text gebe ich einen Ein- und …