CAS Business Impact: Bücher und Blogposts

Überblick über Blogbeiträge zum CAS Business Impact und Bücherverzeichnis.

Dieses Verzeichnis wächst in den nächsten Wochen und Monaten.

Hier erscheinen laufend Bücher, mit denen ich mich in diesem CAS beschäftige. Ein Buchverzeichnis findest du bereits 📚hier.

New Work & Leadership

📘Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt, Einführung in Modelle und Konzepte sowie deren Anwendung

📕Neue Arbeit, neue Kultur, Frithjof Bergmann

📘Laloux Frederic (2015), Reinventing Organizations, Ein Leitfaden zur Gestlatung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit, Vahlen Verlag

📕Work Survive Balance, Hans Rusinek

--> Einblicke und Gedanken zum Buch in diesem Blogbeitrag

📘New Work - Gute Arbeit gestalten, Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern, Carsten Schermuly

--> Einblicke und Gedanken zum Buch in diesem Blogbeitrag

📕Psychologie des Lebenssinns, Tatjana Schnell

📘 Zwischen Alt und Neu liegt gut, Wie wir mit Good Work eine zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten können, ohne alles neu machen zu müssen, Jule Jankowski

--> Einblicke und Gedanken zum Buch in diesem Blogbeitrag

📕Die angstfreie Organisation, Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

📘 Das neue Führen, Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit, Bodo Janssen

--> Einblicke und Gedanken zum Buch in diesem Blogbeitrag

📕 Trust me, warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist, Karin Lausch

📘 TZI - Die Kunst sich selbst und eine Gruppe zu leiten

📕Storch Maja / Krause Frank (2017), Selbstmanagement ressourcenorientiert, Theoretische Grundlagen und Trainingsmanual für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)

📘Janssen Bodo (2023), Das neue Führen, Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit

📕Sinek Simon (2014), Frag immer erst: warum, Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

📘Wofür stehen Sie morgens auf? Warum Sinn und Bedeutung für unsere Gesundheit wichtig sind von Prof. Dr. Tobias Esch

📕Mindful Leadership, Die 7 Prinzipien achtsamer Führung von Marc Lesser 

📘Theorie U, Von der Zukunft her führen, Presencing als soziale Technik, C. Otto Scharmer

📘Minnaar Jost, de Morree Pim (2020), Corporate Rebels, Wie Pioniere die Arbeitswelt revolutionieren

📕Dark Horse Innovation (2023), Future Organization Playbook, Die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen in der Transformation

📘Organisationskultur und Leadership, Edgar Schein

Lernende Organisation, Lernen in digitalen & agilen Zeiten

📘Lernhacks, Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur

📕Team Toppings, 21 Lernhacks für agiles Arbeiten

📘Die fünfte Disziplin, Kunst und Praxis der lernenden Organisation

📕Future Skills, 30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können

📘 New Work braucht New Learning, Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten

📕Agiles Lernen, Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext

📘Future Skills Navigator, Ein neues Menschsein für die Welt von morgen

📕Entlehrt euch! Ausbruch aus dem Vollständigkeitswahn.

weitere Bücher siehe:

  • CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership
  • Einzelne Blogbeiträge & miro Board

Miro Board CAS Business Impact

Es lebt und bewegt sich zusammen mit mir.

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