Komplexität und Vielfalt als Chance für Organisationen
Organisationen sind lebendige Orte menschlicher Vielfalt. Echte Entwicklung gelingt, wenn wir diese Komplexität anerkennen und ihr Raum geben.
Meine Pinguin-Geschichte
Dieser Text ist ein Rückblick auf meinen beruflichen Weg – erzählt aus der Perspektive der Pinguin-Geschichte von Eckhart von Hirschhausen.
Veränderung als neue Normalität: Wie Teams und …
Veränderung ist keine Ausnahme mehr, sondern Alltag – doch wie können Teams und Führungskräfte in diesem ständigen Wandel erfolgreich bleiben?
Wie startet man einen Lernblog?
Ein Lernblog ist so individuell wie du selbst. In diesem Beitrag teile ich meine Erfahrungen und zeige dir Möglichkeiten auf, wie du dein Lernen sichtbar machen …
CAS Business Impact: RĂĽckblick
In meinem letzten Beitrag zum CAS Business Impact blicke ich zurĂĽck auf die letzten Monate.
Integration agiler Methoden in klassische Führungskontexte - …
Agilität kann Führung und Teamarbeit auch in klassische(re)n Organisationen bereichern – vorausgesetzt, sie wird sinnvoll eingesetzt. Teil 2: Praxisleitfaden …
Integration agiler Methoden in klassische Führungskontexte - …
Agilität kann Führung und Teamarbeit auch in klassische(re)n Organisationen bereichern – vorausgesetzt, sie wird sinnvoll eingesetzt. Teil 1: Grundlagen & …
Orientierung als Change Begleiter
Wie behalte ich als Begleiter in Change-Prozessen selbst die Orientierung? Diese Frage führte mich zur Entwicklung eines persönlichen Kompasses für meine Arbeit …
New Leadership: Navigieren im Wandel
In einer von Wandel geprägten Arbeitswelt braucht es ein neues Verständnis von Führung, das Orientierung gibt und gleichzeitig Entwicklung ermöglicht. Dieser …
Leitfaden: EinfĂĽhrung von generativer KI in Organisationen
Ein Leitfaden zur EinfĂĽhrung generativer KI mit Fokus auf der Perspektive der Personal- und Organisationsentwicklung.
Wofür stehen Sie morgens auf? Buch von Prof. Dr. med. Tobias …
Prof. Dr. Tobias Esch zeigt in seinem Buch, wie Sinn und Lebensfreude entscheidend für unsere Gesundheit sind. Ein Einblick und meine Gedanken dazu in diesem …
Widerstände anerkennen: Der Schlüssel zu nachhaltiger …
Widerstände in Veränderungsprozessen sind keine Hindernisse, sondern wertvolle Signale, die auf Bedürfnisse und Potenziale hinweisen.