FĂĽhrung durch Haltung
Führung kann viel. Sie kann Menschen kaputt machen, an den Abgrund führen aber auch zu Höhenflügen und Erfolg verhelfen. Gedanken über Führung, bei der die …
Wirkliche Veränderung
Menschen hätten wir genug und trotzdem haben wir einen Fachkräftemangel. Die alten Lösungen funktionieren nicht (mehr) und trotzdem versuchen wir die aktuellen …
Tools vs. Haltung
Mit manchen Dingen habe ich so meine Probleme. So zum Beispiel mit «Ver-Tool-isierung» von Dingen oder Themen, die eigentlich (zumindest nach meiner …
Das (Arbeits-) Leben selbst gestalten
Wir haben vieles nicht in der Hand und doch können wir vieles in unserem (Arbeits-) Leben selbst gestalten.
Selbstorganisation
Eigentlich würden wir uns also selbst organisieren. Eigentlich. Warum gelingt uns die Selbstorganisation so schlecht und wird alles einfacher, wenn wir es …
Nichts ist wirklich wirklich
Woran soll man sich in dieser (Arbeits-)Welt und den Veränderungen eigentlich orientieren? Wie wäre es, wenn wir uns einmal bewusst machen: «Nichts ist wirklich …
Future Skills
Wie sieht die Zukunft aus und welche Fähigkeiten werden in Zukunft wichtig sein? Kann diese Fragen überhaupt jemand beantworten? Lernen war immer wichtig und …
Life Loops
Gibt es die Berufung, das Talent oder den Sinn? Wie findet man sein Ikigai und muss man das überhaupt? Heute habe ich (zumindest vorläufige) Antworten auf …
Neue Arbeitswelt - aber wie?
Wie kann neue Arbeit funktionieren und wie können wir alle Menschen mit auf diesen Weg nehmen?
SchĂĽlerzentriert oder der Mensch im Mittelpunkt
Schulwandel, Schule neu denken und neu machen, New Learning etc. sind immer häufiger zu lesen und zu hören. Wir sind rund um …
Menschen etwas zutrauen
Darf man Menschen etwas zumuten?
Einfach losgehen
Einfach losgehen ist einfacher gesagt als getan. Wenn wir eine (neue) Idee haben, eine Vision aber auch, wenn wir uns in Ängsten, Sorgen, in einer schwierigen …